TPV Display- fatalne warunki pracy!
Jedna z nich upadając uderzyła głową w posadzkę, w wyniku czego nastąpiło krwawienie.
Poszkodowany został odwieziony do szpitala.
TPV Display miał być "manną z nieba" dla Gorzowa, hmm kto to wie może i jest dla Miasta, na pewno nie dla szeregowych pracowników.
Zatrudnieni w tej Tajwańskiej firmie nie mają żadnych praw, zmusza się ich do 12-to godzinnej pracy nie zapewniając posiłków regeneracyjnych.
Przerwa owszem jest 20-to minutowa, ale niestety ten czas nie pozwala pracownikowi na udanie się do baru, w którym może kupić ciepły posiłek.
Pozostają tylko kanapki.
Najlepsze jest to, że firmy które rekrutują pracowników do TPV podpisują z pracownikiem umowy o pracę tymczasową na okres sześciu dni po których jeszcze raz trzeba się stawić w biurze tej firmy i podpisać na następny tydzień, i tak aż do ....... .
Jeżeli pracownik zatrudniony przez agencję nie stawi się z jakiś przyczyn do pracy na zmianę 12-to godzinną, automatycznie jest zwalniany z pracy.
Zarobki w tej pięknej firmie mimo ze produkuje wysokiej klasy telewizory LCD są chyba najniższe w Gorzowie, wszystkie pozostałe większe zakłady płacą swoim pracownikom wyższe wypłaty lub rekompensują to w inny sposób.
A miało być tak wspaniale :(
Zdjęcia
- 1.
- 2.
- 3.
- 4.
- 5.
Komentarze z artykułów
-
Gniazdo zostawiłem. Nie przeszkadza mi więc niech sobie będzie...Wiem, że gołębie mają młode dwa,... -
Cudowne! Jak będziesz karmił gołąbki to już będą twoje, ja zaczęłam karmić i teraz już cały czas... -
Pierwsze zdjęcie naprawdę przyciąga wzrok.Pozdrawiam:)
Kontakt:
camp21_____relacja
camp21_____relacja niepokojąca_____brakuje w niej _______faktów popartych zdjęciami_______umowy, kwitka wypłaty______ ewentualnie ______informacji uzyskanych u drugiej strony_____czyli pracodawcy________a tak ______to tylko jednostronna relacja_________!
To jest obóz pracy!
To jest obóz pracy! Pozdrawiam
o tej firmie krążą już legendy
Ponoć płacą śmieszne pieniądze, nawet specjalistom.. nie szanują pracowników.. itp. Itd... Nie wiem ile w tym prawdy, a ile nie.. Jeśli jednak takie historie to prawda to niebawem będzie im ciężko znaleźć pracowników... niech tylko kryzys się skończy i stopa bezrobocia spadnie
Nie trzeba tam pracować, żeby
@Lord:Nie trzeba tam pracować, żeby wiedzieć jakie są zarobki. Wystarczy poczytać forum na Gazecie Lubuskiej. Produkcja - 1400 zł, magazyn - 1600, liderzy na nitkach - 1600-1800. Resztki polskiej kadry inzynierskiej - 2 z kawałkiem.
I to pod warunkiem, że mają pełny miesiąc. Nigdy nie wiadomo gdzie zza rogu wyskoczy kierownik z aneksem na 3/5 etatu.
Ale podobno wrażenia są bezcenne !!!!
Kiedyś to zakłady pracy "biły
Kiedyś to zakłady pracy "biły się" o pracowników kusząc ich lepszymi zarobkami i zapleczem socjalnym. Dzika demokracja w jakiej przyszło nam żyć i bezrobocie robią swoje. Jesteśmy murzynami we własnym kraju.Na własne życzenie "wykończyliśmy" nasz rodzimy przemysł ( zdecydowanie pomogła nam w tym Unia Europejska) i przychodzi nam żyć na garnuszku wietnamczyków, chińczyków i cholera wie jeszcze kogo...Lord ma racę. Trzeba przemęczyć się do końca kryzysu. Wszak nie będzie trwał wiecznie. Lub zrobić to co zrobiło tysiące Polaków. Wyemigrować za chlebem do normalnego kraju.
CHCESZ ŻYĆ GODNIE = WYEMIGRUJ. Smutne ale prawdziwe
wyjedz do cywilizowanego świata.. mimo że czasem to "tylko zmywak" to przynajmniej przyzwoicie płatny, a i w pracy szanują. Większość z tych co wyjechała raczej nie wróci, bo i do czego miałaby wracać?!
Moja koleżanka pracowała
Moja koleżanka pracowała właśnie w tej firmie, odeszła z pracy bo jak powiedziała "Duma nie pozwala jej aby we własnym kraju być poniewieraną przez obcokrajowców" Polska to dziwny kraj i dziwne prawo, gdzie skromnego Polskiego prywaciarza gnębi Urząd Skarbowy, PIH, Sanepid, PIP, a duże zakłady, i sklepy zagraniczne w Polsce ,wykorzystują nas Polaków jako tanią siłę roboczą. Czyżby firmy zagraniczne nie obowiązywał nasz Kodeks Pracy i nasze Prawo????
Wiekszosc mieszkancow ma zla
Wiekszosc mieszkancow ma zla opinie o tym zkaldzie pracy! Ja znam ludzi ktorzy tam pracuja i sobie chwala - im sie udalo! Po 1 zobaczcie ze dyrektorem jest Polak, po drugie kadra to tez Polacy-co o tym swiadczy? Ja wiem jedno nie mam zamiaru kupic telewizora czy tez monitora wyprodukowanego przez ten zaklad :) Inspekcja pracy to smiech na sali - zaklady wiedza o wiele wczesniej o wizycie i sa do tego doskjonale przygotowani! Prawo pracy nie bylo nie jest i nie bedzie przestrzegane, tak naprawde licza sie tylko zyski, bo skoro pan czy tez pani prezes firmy nawet nie wiem jak sie ten produkt wytwarza to o czym my mowimy? Ich pracownik nie interesuje tylko dopowiednia liczba zer wplywajaca na konto i z tego sa rozlicznai a jak to zrobili to juz inna bajka! Pozatym w tym kraju jest wszystko poprzewracane do gory nogami :) zobaczcie chociaz na oferty pracy w tym miescie, jak nie minimalna placa to dojdzie do tego jeszcze grupa inwalidzka czy jak sie to zwie! Wszedzie naduzycia! smai nasi wybrancy porobili takie prawo, i to chyba siedzac w fotelu w klapkach i popijajac skzocka, ze w calej uni mozna piwo wypic a u nas nie, a jak wprowadzano zakaz to bylo tlumaczenie z etak jest w calej Unii! Teraz mamy powodz io slynne slowa premiera-"pamietajcie kto co spie...." otoz to jego ekipa zabrala rok temu pieniadze na budowe zbiornikow :) a teraz jezdza i fotografuja sie z lopatami... Ida wybory wybierzcie madrze, ja sam powiedzialem juz dosc aby te same osoby od 20 lat byly przy korycie i sie bawily dalej naszym zyciem, uwazaly sie za wybrancow, z naszej ciezkiej pracy zyli! Chcem wkoncu byc wolny we wlasnym kraju!
Czy kogokolwiek zmuszono do
Czy kogokolwiek zmuszono do pracy w TPV? O ile się orientuję ludzie idą tam dobrowolnie, zresztą nie tylko tam. Skoro jest be to należy odejść i po co nabijać posty.
Urząd Pracy w Gorzowie zmusił
@Corve:Urząd Pracy w Gorzowie zmusił pod rygorem wykreślenia z rejestru mojego kolegi syna.Wiem z opowiadań że to obóz pracy, ciężka 3 zmianowa praca i wykorzystywanie pracownika.Powtarzam zasłyszaną opinię, ale prawdą jest że do pracy został zmuszony przez UP w Gozrowie.Pozdrawiam
ze źle opłacanego niewolnika nie będzie dobrego pracownika
@Wiktor:Szkoda że "pracodawcy" nie dostrzegają tej prostej zależności. W efekcie oszczędzanie na poborach wychodzi pracodawcom bokiem bo efektywność jest pozorna. Nikt przy zdrowych zmysłach nie będzie wkładał serca w swoje obowiązki gdy czuje jest źle opłacany i nie szanowany. Czy tak trudno to zrozumieć?!
Corv, spadnij na ziemie do realnego świata
@Corve:Ludzie aby się utrzymać muszą gdzieś pracować. W Gorzowie wyboru z pracą nie ma. To pracują tam gdzie muszą, a nie tam gdzie chcą. To be to konieczność
Spadłem, jakieś dziesięć lat
@Velociraptor:Spadłem, jakieś dziesięć lat temu. Wtedy byłem na tyle głupi, że zatrudniałem ludzi. Kiedy płaciłem im nawet za ,,nic-nie-robienie'' w zimie, wszystko było ok. Kiedy zaczął się sezon z dnia na dzień poszli do innej, jak im się wydawało lepszej pracy. Ja zostałem z rozgrzebaną robotą i widmem kar umownych za nieterminowość. Po miesiącu ( po nowej wypłacie) uciekinierzy wrócili i chcieli pracować dalej... Nie mogę napisać tego co wtedy usłyszeli, ale od tamtego dnia rzuciłem wykonawstwo i teraz sam jestem firmą. No i mam zero współczucia dla pracobiorców.
wróciłem z Londynu i żałuję.
Przekonywali że jest już lepiej, że warunki się zmieniły. Powrót to błąd. Lepiej tam skromnie pracować na recepcji niż tu wegetować za 1500 zł miesięcznie na rękę. Wielu młodych wyjechało. Podobnie jak przedmówcy uważam że nie wrócą. Niebawem zostaną tu tylko starzy lub niezaradni. Reszta ucieknie żyć za granicę. Jak czytam że to dobrze bo strumienie Funtów i Euro płyną do kraju to zaczynam wątpić czy Ci ekonomiści są aż tak krótkowzroczni. Za jakiś czas Ci ludzie przestaną przysyłać $$ bo zapomną o takim kraju i zasymilują się ze swoją drugą ojczyzną, która dała im pracę a nie tylko wyzyskiwała
Sama prawda. Nic dodać, nic
Sama prawda. Nic dodać, nic ująć. Unikać TPV jak ognia - nie znam ani jednej osoby, która by nie narzekała ! Polacy zawsze narzekają - taka nasza mentalność. Prawdą zaś jest, że w TPV wyjątkowo nadużywane jest prawo, które swoją drogą zwać winno się "bezprawiem".
Pamiętam jak podpisana
Pamiętam jak podpisana została umowa sprzedaży na te grunty. Wszyscy sie cieszyli, że będą nowe miejsca pracy. A z tego co napisałeś wynika, że został wybudowany "obóz pracy". Nie jest to odosobniony przypadek. Znam jeszce przynajmniej kilka firm, w których tak traktuje się ludzi. Najgorsza jest bezsilność, bo skoro szefowie znają terminy kontroli, to jak udowodnić nieludzkie traktowanie pracowników?
jakie jeszcze firmy Waszym zdaniem stosują podobną politykę?
@rodorek:może NAPISZMY O TYM (wymieńmy je) aby przestrzec potencjalnych pracowników gdzie nie warto pracować
Lord choćby hipermarkety...
@Lord:Lord choćby hipermarkety... ściąga się inwestorów, daje preferencyjne warunki (obniżenie podatków), a właściciele traktują pracowników jak śmieci. Mobbing stosowany jest na porządku dziennym. Gdzie się poskarżyć? Nie ma gdzie! Nie podoba się to w.....Na Twoje miejsce przyjdą następni.
Mnie tak naprawdę to
Mnie tak naprawdę to zastanawia fakt, dlaczego dopuszcza się takie "zatrudnienie" pracowników? Gdzie tu są przestrzegane prawa pracownicze, skoro pracodawcą nie jest TPV tylko jakieś firmy "wypożyczające" pracowników? Jak mogą być przestrzegane przepisy, gdy pracownik co tydzień, czy miesiąc podpisuje kolejną umowę z inną firmą niż TPV? Kto zezwala na takie zatrudnianie personelu? Podpowiem - najwyraźniej nasze prawo.
Podpowiedz to temu idiocie z
@Jamajka:Podpowiedz to temu idiocie z Biłgoraja... Praca jest obłożona takimi podatkami i akcyzami, jak żaden inny towar W Polsce. To normale, że każdy zdrowo myślący człowiek robi wszystko by zmniejszyć koszty. Pracodawca kombinuje z umowami o zatrudnieniu, a pracownik robi zakupy w Netto, a nie w jakimś Bomi na przykład. Każdy tnie koszty na swój sposób.
Urząd pracy zadowolony ze
Urząd pracy zadowolony ze spadającej ilości bezrobotnych,poprawia sobie statystyki i w głębokim poszanowaniu ma przestrzeganie praw pracowniczych. Zatrudnianie pracowników przez firmy pośredniczące jest zwyczajnym handlem żywym towarem. Staliśmy się dla zagranicznych inwestorów tanią siłą roboczą a nasze władze przyklaskują temu wszystkiemu udając, że nie ma problemu. A problem jest i to ogromny. Zatrudniają nas na "umowy" nic nie dające pracownikowi, stosują mobbing, zmuszają do pracy niewolniczej płacąc grosze. Siła nabywcza złotówki o tym to lepiej nie mówić bo szkoda nerwów.A rozwiązanie tego problemu jest proste , regulacja prawa zakazująca takie zatrudnianie, przestrzeganie tego prawa,złagodzenie podatków dla rodzimego biznesu, stworzenie preferencyjnych warunków dla miejscowych inwestorów. Wtedy może takie firmy jak wspomniana wyżej przestaną wykorzystywać ludzi pracy.
fakt kazdy mowi o TPV a
fakt kazdy mowi o TPV a ludzie w hiper marketach tez nie sa traktowani inaczej .Pewnie mozna zmienic prace ale powiedzmy sobie szczerze czy w Gorzowie jest tak rozwiniety rynek pracy? Niestety nie i dlatego ludzie zgadzaja sie na to by byc tak traktowani Teraz pracodawca jest panem sytuacji to on dyktuje warunki i on moze cie zwolnic za wszystko nawet za to ze zle spojrzysz .Mowa o mobingu nic tu nie da bo ludzie poprostu sie boja .A czego ? odpowiedz jest prosta boja sie zwolnien i utraty pracy wiec zaciskaja zeby i pracuja . Tylko zastanawia mnie jedno czy pracownik zastraszony i bedacy pod ciagla presja jest pracownikiem wydajnym? Moim zdaniem dziala to w odwrotny kierunek .Chcialabym zeby praca dawala ludziom zadowolenie i mobilizowala . pozdrawiam
nie rozumiem, wszyscy tak
nie rozumiem, wszyscy tak narzekają na prace i nieludzkie traktowanie w TPV a dalej tam pracują. Ludzie, jest tyle wolnych miejsc pracy, nie szukając daleko Askana na każdym piętrze w witrynach sklepowych wiszą ogłoszenia o naborze. W centrum miasta to samo więc nie rozumiem :( W TPV pracuje duże grono moich znajomych i z pracowników produkcji i biurowych i jakoś nie narzekają ! Nasz naród ma coś takiego w sobie,że uwielbia narzekać i nie potrafi cieszyć się z tego co ma! pozdrawiam pesymistów życiowych ;)
I widać nie
@Oshin:I widać nie zrozumiesz.....Praca 8-9 godzin 5dni w tygodniu i sobota 6 godzin za 1200zł. Bardzo sie cieszę, nie bede narzekać, może powiem szefowi żeby płacił mi 800zł bo kryzys mamy, a soboty bedę pracowała za darmo, i będę szczęśliwa bo mam pracę...A może nie pracować chodzić do opieki społecznej i żyć na konto innych.NIE?? Oczywiście że nie, bo przecież wszędzie do pracy potrzebują, a uczciwy człowiek chce rachunki na bieżąco płacic, i tylko na nie zarobi, a że pracuje cały etat a płacone ma za pół, to przecież nic takiego, ważne że ma prace i nie powinien narzekać...
to Pani nie rozumie, radze
@mar-jola:to Pani nie rozumie, radze jeszcze raz przeczytać... każdy z nas pracuje 5 dni w tygodniu i jak trzeba to w sobotę lub niedzielę ale za to dostaje się dzień wolny lub dodatkowe pieniądze do wypłaty. nikt nikogo nie trzyma na siłę, zawsze można zmienić praca której jest dużo w Gorzowie!
TPV
Na moją wiedze to dziś pracownik w firmie ma wiecej do powiedzenia jak własciciel tej firmy takie mamy prawo pracy,a wystarczy założyć firmę (podobno w 15 minut)i każdy z was stekaczy będzie biznesnenem .a wtedy bedzie duzo pracownikom płacił dawał dużo wolnego itd itd .A swoją drogą teraz narzekać ,było nie podnosic dwa paluszki w górę i wołac -solidarnosc,solidarnosc- chcielista to mata
???
Całe szczęście , że jednak tam nie poszedłem pracować gdy był nabór kilka lat temu . Z opisów wynika , że warunki tam panujące przypominają XVIII - XIX wieczne manufaktury . DRAMAT . . .
haha
kiedyś obozem pracy był stary volkswagen,teraz to przeniosło się do tpv
<>
Opisałem zajście i sytuację z w TPV ponieważ znam tego przebieg i warunki._____ Gdyby w naszym pięknym mieście był duży wybór miejsc pracy to takie twory jak TPV nie miałyby szans na istnienie.____ Niestety wyboru nie ma i trzeba gdzieś pracować.
Każdy z nas chciałby pracować i zarabiać pieniądze pozwalające na godne życie._______
Niestety dopóki nasz rząd będzie pozwalał na takie barbarzyńskie praktyki to wszelakiej maści skośnoocy biznesmeni z polskimi pomagierami nie będą liczyć się z człowiekiem tylko patrzeć ile im zer po przecinku przybyło na koncie._______
Oczywiście nasz rząd stwarza piękne warunki dla zagranicznych inwestorów, ale przy okazji niszczy własne małe i średnie firmy.____ Zdaję sobie sprawę że TPV nie jest wyjątkiem, ale chyba w żadnym zakładzie w Gorzowie nie traktuje się tak podle pracowników,.____ O podwyżkach pensji już słyszą prawie dwa lata, ale tylko słyszą.______ Najbardziej wkurzające jest gdy skośnooki lub tzw."inżynier"stoi nad tobą ze stoperem i jeszcze bardziej skraca już i tak wyśrubowany czas na wykonanie jakiejś czynności.
A miało być tak wspaniale :(
niestety
ciagle słyszymy o tych cyrkach które się tam dzieją ale niestety nikt nic z tym nie robi. teksty w komentarzach w rodzaju-"nikt ich nie zmusza" są żałosne.Majac do wyboru TPV lub nic - idą do TPV. Kontrole nic nie wykazują albo wykazują ale nic się z tym nie robi a ludzie traktowani są jak banda zagłodzonych maleńkich chińczyków którzy to szyją nam markowe ubrania za które my płacimy gruba forsę a oni dostają miskę ryżu.Skośnoocy biznesmeni jak ich Campie nazwałeś te barbarzyńskie praktyki do Polski właśnie ze swojego kraju przywieźli......
No niestety kiepska sytuacja
No niestety kiepska sytuacja na rynku pracy czyni nas niewolnikami takich firm, idziemy za chlebem. Jak Corve napisał, sytuację tę powodują niesamowicie duże koszty pracy i "daniny" jakimi obciążone są nasze pensje. Każdy rząd ratuje się ściągając kasę z pracujących i rzucając ją gdzie się da, aby poklask był. Efekt taki, że kasa wyrzucana jest w błoto, a płacący coraz mniej i nikt problemu nie chce widzieć. Jak się kończy rozdawnictwo widzimy na przykładzie Grecji. Myślę, że pierwszy u nas zbankrutuje ZUS, po nim cała reszta. Nie ma młodych ludzi chętnych do pracy, nie ma godnej pracy dla nich, to nie może się dobrze skończyć. A na górze nikt nie zauważy co się dzieje w ferworze walki o stołki, zadbają o osoby nie chcące pracować, z marginesy społeczeństwa, pijaków - oni przecież też mają swój głos i łatwo ich zadowolić rzucając groszem. Normalnego człowieka i jego rodzinę ma się w głębokim poważaniu,
A może tak ma być?
Czy ktokolwiek zastanowił się czy dyrekcji TPV tak na serio zależy na pracownikach miejscowych (czyt. Polaków)? Przecież są w specjalnej strefie ekonomicznej, są zwolnieni z płacenia części podatków i mają możliwość zatrudniania swoich.... Już dzisiaj z tego co mi wiadomo to na produkcji pracują "ich" obywatele. W Polsce mają jak w raju... Może właśnie taka polityka. Wykurzyć Polaków, trochę popłakać, że nikt nie chce robić i naściągać swoich. Już dzisiaj widać na ulicy sporo obcokrajowców. Bez żadnych animozji ani uprzedzeń do obcych mam wrażenie, że tak właśnie jest. Obym się mylił.
TPV i KP
Witam
Że o kontroli PIP wiedzą wczesniej to jest normalne bo ustawa o Inspekcji Pracy tak mówi ze 2 tyg przed organ kontrolny zawiadamia pracodawce o kontroli chyba że jest zagrożenie życia lub zdrowia ludzkiego. 2 sprawa - Być może kontrole PIP nic nie wykazują bo szefem jednego z działów TPV jest syn Inspektora Pracy w GW. 3 jeżeli tak jest źle to zgłoscie sprawę do GIP w Warszawie o łamaniu praw pracowniczych ( bo np wniosek pkt 2. ). 4 takie warunki pracy sa prawie we wszystkich dużych fabrykach i tyle
Ja jestem bylym pracownikiem
Ja jestem bylym pracownikiem TPV, wytrzymalamrok i ucieklam. Po wyladowaniu w szpitalu przez zatrucie po powrocie odrazu zostalam zdegradowana na linie produkcyjna. Tak robia z pracownikami. Pozdrawiam!